Justyna Glińska

LinkedIn i marka osobista, personal branding, mentoring kariery, rozwój talentów, FRIS®, CliftonStrengths® Gallup, szkolenia i doradztwo HR.

TWÓJ LINKEDIN POWINIEN PRACOWAĆ, ZANIM WEJDZIESZ NA SPOTKANIE.
NAJPIERW WARTOŚĆ I POZYCJONOWANIE. POTEM PUBLIKOWANIE.

 W czym specjalizuje się Justyna Glińska?

Specjalizuję się w budowaniu eksperckiego LinkedIna i marki zawodowej kobiet, które mają wiedzę, doświadczenie oraz wartościową ofertę, ale nie potrafią jeszcze pokazać ich w jasny i przekonujący sposób.

Pomagam określić, z czym dana osoba chce być kojarzona, do kogo kieruje swoją ofertę i co powinien zrozumieć potencjalny klient po wejściu na jej profil. Wspieram również osoby podejmujące decyzje zawodowe oraz młodzież wybierającą dalszy kierunek edukacji i rozwoju

Czym zajmuje się Justyna Glińska?

Pomagam kobietom uporządkować profil na LinkedInie, pozycjonowanie eksperckie i sposób komunikowania swojej oferty. Pracujemy nad nagłówkiem, sekcją „O mnie”, doświadczeniem, wyróżnikami, tematami publikacji oraz planem aktywności. Celem nie jest publikowanie dla samego publikowania, lecz zbudowanie spójnej marki, która pokazuje właściwym osobom: kim jesteś, w czym pomagasz i dlaczego warto z Tobą współpracować.

Drugim obszarem mojej pracy jest diagnoza potencjału z wykorzystaniem FRIS® i CliftonStrengths® Gallup. Pomagam klientkom lepiej rozumieć swój sposób myślenia, działania i podejmowania decyzji oraz świadomie wykorzystywać mocne strony w biznesie, karierze i przywództwie.

Jakie usługi oferuje Justyna Glińska?

 • LinkedIn i marka zawodowa dla kobiet

Audyt profilu, określenie pozycjonowania, przygotowanie lub przebudowa profilu, wybór tematów eksperckich oraz plan komunikacji. Pomagam przełożyć doświadczenie i ofertę na język zrozumiały dla klientów, partnerów biznesowych i rekruterów.

• FRIS® Lider

Badanie i indywidualne omówienie dla przedsiębiorczyń, liderek oraz ekspertek. Pomaga lepiej rozumieć własny styl działania, podejmowania decyzji, komunikacji, współpracy i zarządzania ludźmi.

• FRIS® Nowy Kierunek

Proces dla osób rozważających zmianę pracy, zawodu lub sposobu prowadzenia biznesu. Pomaga nazwać naturalne predyspozycje, preferowane zadania i środowisko pracy oraz świadomie zaplanować następny
krok.

• FRIS® Dobry Start dla młodzieży

Badanie dla młodych osób w wieku 16–19 lat, połączone z indywidualnym omówieniem. Wspiera rozpoznawanie mocnych stron, stylu uczenia się i działania oraz pomaga wybierać obszary edukacyjne i zawodowe warte dalszego poznania. Dostępny jest również wariant z osobną konsultacją dla rodzica.

 • CliftonStrengths® Gallup

Badanie talentów wraz z indywidualnym omówieniem i materiałami do dalszej pracy. Pomaga świadomie wykorzystywać naturalne talenty w biznesie, karierze, relacjach i przywództwie.

 • Mentoring kariery i rozwoju zawodowego

Wsparcie dla kobiet, które chcą podjąć ważną decyzję zawodową, uporządkować kierunek rozwoju, przygotować się do zmiany albo zbudować markę zgodną ze swoim doświadczeniem i potencjałem.

Co wyróżnia Justynę Glińską?

Nie patrzę na LinkedIn wyłącznie jak na kanał komunikacji. Patrzę na niego oczami rekruterki, HR-owca, mentorki kariery i osoby, która od lat pracuje z potencjałem ludzi. Mam ponad 25 lat doświadczenia biznesowego, w tym ponad 10 lat pracy w HR, rekrutacji, szkoleniach i rozwoju ludzi. 

Prowadziłam wielowolumenowe procesy rekrutacyjne, zarządzałam rozproszonymi zespołami i współpracowałam z liderami oraz zarządami. Dzięki temu potrafię odróżnić atrakcyjnie brzmiący profil od profilu, który jasno pokazuje kompetencje, wiarygodność i wartość dla odbiorcy.

Łączę strategię marki zawodowej z diagnozą talentów i naturalnego stylu działania. Nie pomagam kreować kolejnej internetowej wersji siebie. Pomagam pokazać prawdziwe doświadczenie w taki sposób, aby inni wreszcie mogli je zobaczyć i właściwie zrozumieć.

Co zyskasz współpracując z Justyną Glińską?

• Jasno określisz, z czym chcesz być kojarzona i do kogo kierujesz swoją ofertę.
• Zbudujesz profil LinkedIn, który pokazuje Twoje doświadczenie, kompetencje i wartość dla klienta.
• Otrzymasz konkretne tematy oraz kierunek komunikacji, zamiast codziennie zastanawiać się: „O czym mam dzisiaj napisać?”
• Zaczniesz świadomie wykorzystywać LinkedIn do budowania relacji, rozpoznawalności i sprzedaży.
• Lepiej poznasz swoje talenty oraz naturalny styl działania dzięki FRIS® lub CliftonStrengths®.
• Podejmiesz decyzje zawodowe i biznesowe na podstawie swoich zasobów, nie cudzych oczekiwań.

Certyfikaty i kwalifikacje Justyny Glińskiej

• Certyfikowana trenerka FRIS®.
• Certyfikowana trenerka biznesu i mentorka kariery.
• Projektantka i współautorka studiów podyplomowych „Rekrutacja i Headhunrng – poziom ekspercki” na Uniwersytecie Śląskim.
• Ponad 10 lat doświadczenia w HR, rekrutacji, zarządzaniu i rozwoju talentów. Jeżeli masz duże doświadczenie, ale Twój LinkedIn jeszcze tego nie pokazuje, warto porozmawiać. 

Być może nie potrzebujesz wymyślać siebie od nowa. Potrzebujesz jedynie wreszcie właściwie pokazać to, co już w Tobie jest.

Zadzwoń i porozmawiajmy o Twoim celu: +48 503 146 148